Début décembre, Jean Castex avait indiqué qu'il n'y aurait « vraisemblablement » pas de coup de pouce au-delà de la revalorisation automatique, comme recommandé chaque année par le groupe d'experts, consulté avant chaque revalorisation. En effet, le Smic bénéficie chaque année d'une hausse mécanique calculée selon deux critères : l'inflation constatée pour les 20 % de ménages aux plus faibles revenus et la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire de base ouvrier et employé (SHBOE).
Pour la CGT, qui revendique un Smic à 1 800 euros brut, c'est "une nouvelle preuve que la majorité dupe les salariés en prenant des accents grandiloquents sur les bas salaires, tout en s'échinant à bloquer la moindre hausse du salaire minimum ».
A l'issue du Conseil des ministres, le porte-parole du Gouvernement Gabriel Attal, a souligné que l'exécutif avait depuis 2017 « élargi et renforcé » la prime d'activité pour accroître « le pouvoir d'achat de nos concitoyens qui travaillent au Smic ». » Cela fait, pour une personne au Smic, un gain mensuel de 136 à 236 euros par mois lorsque nous cumulons l'ensemble de ces mesures », a-t-il assuré.
En 2020, la revalorisation de 1,2 % a bénéficié à 2,25 millions de salariés du secteur privé, soit 13 % des salariés, selon la Dares. La proportion de bénéficiaires de la revalorisation du Smic est trois fois plus élevée parmi les salariés à temps partiel (30 % contre 9 % des salariés à temps complet) et au sein des très petites entreprises (27,3 % dans celles de 1 à 9 salariés, contre 9,8 % dans celles de 10 salariés ou plus). Les femmes, qui représentent 44 % des salariés du secteur privé, sont 59,3% des salariés concernés par la hausse du Smic.
