Advocacy 4 souhaite répondre à de nouvelles problématiques en entreprise qui imposent de nouveaux modes d'intervention. Selon Emmanuel Drai « en entreprise le cercle des parties prenantes s'est élargi. Il faut faire face à des problématiques multiples et interdépendantes de haut de bilan, de marché, de financement de l'exploitation, de transition managériale, de taille critique, de redimensionnement et/ou redéploiement d'activité, d'adossement, de communication… »
Advocacy 4 a été créé en 2015. Il a traité une quinzaine de dossiers pendant sa première année. L'équipe compte 10 personnes, dont 5 associés aux compétences complémentaires en droit social droit financier et droit bancaire.
