AccueilEntrepriseChiffreLe groupe Exponens souhaite devenir la référence de l’audit en Ile-de-France

Le groupe Exponens souhaite devenir la référence de l’audit en Ile-de-France

Exponens, groupe indépendant d’audit, d’expertise comptable et de conseil présente un bon bilan 2021 et poursuit son ascension en 2022 qui s’annonce sous de bons auspices avec le renforcement de son pôle fiscal et le développement d’une offre RSE.
Le groupe Exponens souhaite devenir la référence de l’audit en Ile-de-France
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Ainsi,après une pause en 2020 due essentiellement à l’arrêt brutal de l’activité conseil avec la crise sanitaire, Exponens a retrouvé un certain dynamisme en 2021, marqué par une croissance externe réalisée avec l’acquisition des cabinets DFG et Exaulia qui apportent près d’un million de croissance de chiffre d’affaires soit 2,5 %.

L’exercice clôturé au 31/08/2021 fait état d’un chiffre d’affaires consolidé de 40,3M€, soit une augmentation de 7 %. Côté clients, le maître mot a été la fidélité. Le groupe collabore avec plus de 6000 clients.

« Les partenariats que nous avons noués en 2021 en créant la branche Exponens Avocat puis en s’associant avec ADS Consultant s’inscrivent dans une démarche globale de proposer une expertise à 360°. Nos piliers sont et resteront l’expertise comptable et l’audit mais nous voulons apporter, à nos clients, des expertises complémentaires dans toute la partie administratives et financière de leur entreprise (assurance, gestion de patrimoine et systèmes d’information). En 2022 le recrutement sera également un challenge important. Nous voulons trouver de nouvelles forces vives qui portent nos valeurs de performance, d’écoute et de bienveillance », commenteFrédéric Lafay, expert associé du groupe.

2021, une année riche en développement

Le rapprochement avec la société ADS consultants a permis à Exponens de toucher d’une part le secteur bancaire et d’autre part de proposer à sa clientèle traditionnelle une offre en matière de système d’information. Cette opération vient compléter les activités compliance développées par la filiale DCMF acquise en 2017. Dans la même lignée, la création Exponens Avocats, en février 2021, donne la possibilité aux équipes de renforcer leurs compétences dans les domaines juridique, social et fiscal. En 2022, le renforcement du pôle fiscal est d’ores et déjà au programme.

« Nous avons resserré nos liens avec nos clients en prenant en charge les mouvements réglementaires, en matière sociale, comptable, fiscale liés à la gestion de la crise sanitaire. L’utilisation des visio conférences a permis de rester très proches, voire d’améliorer notre présence dans certains cas », ajouteJean-Pierre Bourgin.

2022 : cap sur des objectifs ambitieux

En multipliant les partenariats pour étoffer les expertises du groupe tout en recrutant de nouvelles forces vives, Exponens souhaite confirmer son rôle d’acteur de référence sur l’ensemble du territoire francilien en restant dans le top 10 des entreprises du secteur.

Pour renforcer leurs approches spécialisées sectorielles, les équipes dirigeantes souhaitent faire émerger de nouveaux secteurs comme la banque ou les entreprises de croissance sur 2022 ainsi qu’être en capacité de proposer à l’ensemble des clients la mise en place d’une démarche RSE au sein de leur entreprise.

Un groupe de travail a été constitué afin de concilier une démarche interne d’amélioration des7 piliers de la RSE, avec une offre de service destinée aux clients tant pour répondre à des contraintes réglementaires que pour aider à la matérialisation des aspirations.

En interne le groupe a lancé un grand chantier de digitalisation des outils avec notamment le déploiement d’un nouveau CRM Hubspot qui permet de gagner en temps et en efficacité dans la gestion des prospects et le déployement de Mydata, plateforme collaborative permettant aux clients d’avoir accès à leurs données financières, comptables et RH en temps réel.

Enfin,le dernier grand défi de 2022 sera le recrutement de talents pour permettre à Exponens de se développer et répondre aux besoins de chaque client. L’accent est mis sur les fonctions supports afin de contribuer au mieux aux déploiements envisagés, notamment avec la recherche d’un chef de projets, de data scientist, et d’un business développeur.

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